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新 疆 乌 苏 市
人 民 政 府 文 件
乌政发[2006]48号
关于印发乌苏市人民政府全面推进依法行政五年规划的通知
各乡（场）镇人民政府（管委），各街道办事处，市人民政府各部门，市直各单位：
现将《乌苏市人民政府全面推进依法行政五年规划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
乌苏市人民政府
二ＯＯ六年七月五日
乌苏市人民政府全面推进依法行政五年规划
为认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》(国发[2004]10号以下简称《纲要》)，全面推进依法行政，建设法治政府，结合我市实际，制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕建设法治政府的目标，坚持党的领导，坚持执政为民，忠实履行宪法和法律赋予的职责，按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求，提高行政管理效能，降低管理成本，创新管理方式，增强管理透明度，促进政府职能转变，推进我市社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展，全面建设小康社会。
二、目标任务
推进依法行政是一个历史性进程和制度性要求，是一项全局性和长期性的系统工程。经过五年的不懈努力，基本完成本规划规定的任务，为建设法治政府打下坚实基础。
(一)政府职能转变取得明显成效。基本理顺政府与市场、政府与社会的关系，政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能初步到位，行为规范、运转协调、公正透明。廉洁高效的行政管理体制初步形成，权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制基本建立。
(二)加强制度建设。市政府各部门制定规范性文件，均应符合宪法、法律、法规规定的权限和程序，充分反映社会经济发展的需要和最广大人民群众的根本利益，为社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展提供制度保障。
(三)全面正确执法。法律、法规、规章得到正确实施，法制统一，政令畅通，公民、法人和其他组织的合法权益能够得到保障，行政违法行为得到较快纠正、制裁，经济社会秩序得到有效维护。政府应对突发事件和风险的能力增强。
(四)规范决策行为。科学化、民主化、规范化的行政决策机制和制度初步形成，人民群众的要求、意愿能够较快得到反映。政府提供的信息比较全面、准确、及时，制定的政策、发布的决定相对稳定，行政管理基本做到公开、公平、公正、便民、高效、诚信。
(五)有效化解矛盾。各种预警和机制基本建立，高效、便捷、成本低廉的防范、化解社会矛盾的机制初步形成，社会矛盾得到比较有效的防范和化解。
(六)强化权力监督。行政监督制度和机制初步形成，政府的层级监督和专门监督得到加强，行政监督效能提高。行政权力与责任紧密挂钩、与行政权力主体利益彻底脱钩。
(七)增强法治能力。行政机关工作人员特别是各级领导干部依法行政的观念得到提高，尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛围初步形成;依法行政的能力有效增强，比较善于运用法律手段管理经济、文化和社会事务，能够依法妥善处理各种社会矛盾。
三、基本要求
推进依法行政，实现建设法治政府的目标任务，必须按照以下六个方面的基本要求调整行政思维，规范行政行为。
(一)合法行政。行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。
(二)合理行政。行政机关实施行政管理，应当遵循公平、公正的原则。要平等对待行政管理相对人，不偏私、不歧视。行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素干扰;所采取的措施和手段应当必要、适当;行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的的，应当避免采用损害当事人权益的方式。
(三)程序正当。行政机关实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外，应当公开，注意听取公民、法人和其他组织的意见;要严格遵循法定程序，依法保障行政管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权。行政机关工作人员履行职责，与行政管理相对人存在利害关系时，应当回避。
(四)高效便民。行政机关实施行政管理，应当遵守法定时限，积极履行法定职责，提高办事效率，提供优质服务，方便公民、法人和其他组织。
(五)诚实守信。行政机关公布的信息应当全面、准确、真实。非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撒销、变更已经生效的行政决定;因国家利益、公共利益或者共他法定事由需要撤回或者变更行政决定的，应当依照法定权限和程序进行，并对行政管理相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。
(六)权责统一。行政机关依法履行经济、社会和文化事务管理职责，要由法律、法规赋予其相应的执法手段。行政机关违法或者不当行使职权，应当依法承担法律责任，实现权力和责任的统一。依法做到执法有保障，有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿。
四、实施步骤
根据《纲要》和自治区人民政府《关于贯彻落实国务院(全面推进依法行政实施纲要)的指导意见》(新政发[2005]124号)的要求，我市贯彻落实《纲要》的五年规划，总体分三个阶段组织实施:
(一)启动阶段(2004一2005年)。重点是学习《纲要》、理清思路、宣传发动、抓好培训等。
(二)推进阶段(2006一2008年)。市人民政府各部门要建立依法行政工作组织机构，制订五年规划及年度工作安排。重点是推进政府职能转变，深化行政管理体制改革;研究、建立和完善各种制度;理顺行政执法体制及加快行政程序建设;初步建立防范、化解社会矛盾的机制;强化对行政行为的监督等。
(三)检查阶段(2009年)。重点是通过对前五年的依法行政工作情况进行全面检查，进一步完善各种制度，总结并制定第二个依法行政五年规划。
五、任务分工
市人民政府及政府所属部门任务分工如下：
(一)建立健全科学民主决策机制。
1、研究界定市人民政府及所属部门的行政决策权，完善政府内部决策规划、决策程序以及决策的监督制度和机制。按照“谁决策、谁负责”的原则，建立健全决策责任追究制度。建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制，实行依法决策、科学决策、民主决策。(市政府办公室，编委办，监察局)
(二)提高制度建设质量。
2、建立健全规范性文件定期清理制度。制定机关要每三年对本部门制定的规范性文件进行一次清理，对已经不适应客观情况变化和发展要求以及上位法已经修改或废止的规范性文件，要及时修改或废止。(市政府法制局)
(三)转变政府职能，深化行政管理体制改革。
3、科学划分和依法规范各级行政机关的职能和权限。按照精简、统一、效能的原则，科学、合理设置行政机构，严格核定人员编制，实现职能、机构、编制的法定化。结合行政许可、行政处罚实施主体清理情况，合理划分职责权限，明确权限分工，逐步建成分工明确、相互配合、责权统一的职权关系。(市政府法制局,编委办)
4、完善各类市场监管制度，确保依法履行市场监管职能，保证市场监管的公正性和有效性，打破部门保护、地区封锁和行业垄断，建设统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。研究进一步转变经济调节和市场监管的方式，切实把政府经济管理职能转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来。(发展计划委员会，工商局，质量技术监督局，经贸委，建设局，国土资源局，地区药监局乌苏分局)
5、研究推进政企分开、政事分开，实行政府公共管理职能与政府履行出资人职能分开的具体措施，加强对行业组织和中介机构的引导和规范。(编委办，发展计划委员会，人事局，民政局，经贸委，工商局，财政局，监察局)
6、进一步完善劳动、就业和社会保障制度。加强促进就业和再就业工作力度，扩大劳动技能免费培训覆盖面。进一步完善养老、失业、医疗以及工伤、生育等保险制度。进一步加大社会救助力度，完善困难群体基本生活保障、医疗、住房等各项救助制度和法律援助制度，建立农村最低生活保障和医疗救济等合作医疗保障制度。(劳动和社会保障局，卫生局，民政局，人事局，财政局，发展计划委员会，司法局)
7、建立健全各种预警、应急制度和事后评估机制，提高政府应对突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序，(市政府办公室)
8、建立健全有关集中统一的公共财政体制的制度，实现规 范的部门预算。(财政局，发展计划委员会)
9、完善相关制度，清理和规范行政机关、事业单位收费。 (发展计划委员会，财政局)
10、深化行政审批制度改革。全面贯彻实施《行政许可法》， 进一步规范行政许可行为，减少行政许可项目，改革行政许可方式，制定落实行政许可实施监督等配套制度。(市政府法制局，监察局，编委办，发展计划委员会)
11、加快推进电子政务建设，促进政务公开。要以加强政府政务及政务信息网站建设为纽带，建立健全政务信息公开制度，扩大政府网上办公的范围。逐步开展网上服务和办理业务，形成公众对依法行政的网上监督。(市政府办公室，发展计划委员会，市政府网站)
(四)理顺行政执法体制，规范行政执法行为。
12、研究建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。完善相关法律制度和工作机制，不断探索开展相对集中行政许可工作，进一步完善行政执法机关的内部监督制约机制。(编委办，市政府法制局，财政局，监察局)
13、建立健全行政执法主体和行政执法人员资格制度。行政执法由行政机关在其法定职权范围内实施，非行政机关的组织未经法律、法规授权或者行政机关的合法委托，不得行使行政执法权。健全行政执法主体审核公告制度，定期清理、确认，向社会公告。实行行政执法人员资格认证、证件管理和培训考核制度，行政执法人员通过统一的职业道德、法律知识、业务水平、执法技能培训考试，取得自治区人民政府统一印制的行政执法证件后方能从事行政执法工作。严禁聘请编外人员上岗执法。(市政府法制局，人事局，编委办)
14、全面推行行政执法责任制。按照《乌苏市行政执法责任制评议考核办法和乌苏市行政执法错案责任追究暂行办法》的规定，严格落实行政执法责任追究，增强行政执法责任制评议考核的科学性、针对性和实效性。每年对行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情况进行评议考核，使行政执法责任制评议考核直接成为全面推进依法行政的有力抓手。建立和完善行政执法公示制度、行政执法绩效评议和奖惩机制。(市政府法制办，编委办，监察局，人事局)
(五)探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社会矛盾的机制。
15、开展矛盾纠纷排查调处工作。积极探索解决民事纠纷的新机制。完善人民调解制度，预防和化解民事纠纷。(司法局，信访局，市政府法制局，公安局，民政局，国土资源局，建设局，劳动和社会保障局)
16、切实解决人民群众通过信访举报反映的问题，认真贯彻《信访条例》，建立完善信访工作制度，及时办理信访事项，切实保障信访人、举报人的权利和人身安全。(信访局，监察局)
(六)完善行政监督制度和机制，强化对行政行为的监督。
17、完善对规范性文件的监督制度和机制。市政府各部门制定的重大规范性文件，在印发前应当送市政府法制局进行合法性审查，规范性文件下发后，应当依法报送备案，做到有件必备、有备必审、有错必纠。建立依法对公民、法人和其他组织对规范性文件提出异议的处理机制和办法。(市政府法制局)
18、认真贯彻行政复议法，完善有关行政复议程序和工作制度，加强行政复议机构的队伍建设，提高行政复议工作人员的素质。探索提高行政复议工作质量的新方式、新举措。完善行政复议责任追究制度。(市政府法制局，监察局)
19、完善并严格执行行政赔偿制度和补偿制度。逐步建立在行政赔偿程序中的听证、协商和和解制度。建立健全行政补偿制度，明确行政补偿的范围、标准、对象和程序。重点规范撤回或者变更行政许可决定等方面的补偿事项，保障公民、法人和其他组织依法获得赔偿和补偿。(财政局，市政府法制局)
20、建立健全上级行政机关对下级行政机关的经常性监督制度，探索层级监督的新方式，强化上级行政机关对下级行政机关的监督。(市政府办公室，市政府法制局，监察局)
21、完善相关制度和机制，确保专门监督机关切实履行职责，依法独立开展专门监督，并与检察机关密切配合，及时通报情况，形成监督合力。(审计局，监察局)
22、探索拓宽公民、法人和其他组织对行政行为实施监督的渠道，完善监督机制，为公民、法人和其他组织实施监督创造条件。完善群众举报违法行为的制度。研究建立对新闻媒体反映的问题进行调查、核实，并依法及时作出处理的工作机制。(监察局，市政府法制局，信访局，人事局)
23、自觉接受人大监督和政协的民主监督。政府各部门要自觉接受市人大的监督，向其报告工作，接受质询。积极支持和配合人大做好对市政府及其部门的工作评议和述职评议工作。认真办理好人大代表、政协委员的建议、提案和议案;自觉接受市政协的民主监督。(市政府办公室)
(七)提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力。
24、建立领导干部学法制度，定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识培训。探索对领导干部任职前实行法律知识考试的制度。(人事局，市政府法制局，司法局)
25、建立和完善行政机关工作人员依法行政情况考核制度。强化行政机关工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训，将依法行政知识列为国家公务员录用考试、初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识、提高工作能力的重要内容，同时，与公务员年度考核、职务晋升、选拔使用相结合。(人事局，市政府法制局，司法局)
26、积极营造全社会遵纪守法、依法维权的良好环境。采取各种形式，加强普法和法制宣传，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。(司法局，市政府法制局)
(八)完善措施，切实全面推进依法行政。
27、研究建立上级行政机关对下级行政机关贯彻《纲要》情况的监督检查制度。对贯彻落实《纲要》不力的，要严肃纪律，追究有关人员相应的责任。(市政府办公室，监察局，市政府法制局，人事局)
28、建立市人民政府和市政府各部门定期报告推进依法行政情况的具体办法。(市政府办公室，市政府法制局)
29、研究切实加强政府法制机构和队伍建设的具体措施和办法，确保充分发挥政府法制机构在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问的作用，并为他们开展工作创造必要的条件。(编委办，财政局，市政府法制局)
六、保障措施
市政府各部门要真正把依法行政作为政府运作的基本准则，切实提高依法行政、建设法治政府的思想认识，把贯彻落实《纲要》摆上重要工作日程，坚持实行并不断完善“政府统一领导，行政首长负责，部门分工协作，法制机构协调”的组织体制，一级抓一级，逐级抓落实。
(一)坚持基本原则。坚持党的领导、人民当家做主和依法治国三者的有机统一，把维护最广大人民的根本利益作为政府工作的出发点，维护宪法权威，确保法制统一和政令畅通;把发展作为执政兴国的第一要务，坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展;把依法治国和以德治国有机结合起来，大力推进社会主义政治大明、精神文明建设;把推进依法行政与深化行政管理体制改革、转变政府职能有机结合起来，坚持开拓创新与循序渐进的统一，既要体现改革和创新的精神，又要有计划、有步骤地分类推进;把坚持依法行政与提高行政效率统一起来，做到既严格依法办事，又积极履行职责。
(二)加强组织领导。市人民政府设立依法行政指导协调小组，组长由市政府主要领导担任。指导协调小组下设办公室，负责拟定推进依法行政的规划、计划，并负责协调、指导监督、政策研究和考评工作。依法行政指导协调小组办公室设在市政府法制局。市政府各部门均应建立依法行政工作领导机构，行政领导要担负依法行政第一责任人的责任。
(三)强化培训教育。加大开展《纲要》的培训教育工作的力度，把《纲要》纳入公务员培训考核(试)计划。各级行政机关要制定培训教育工作方案，采取多种形式，通过组织举办培训班、报告会等方式，组织工作人员进行学习，加深对《纲要》理解，提高思想认识，把各级行政机关工作人员的思想和行动统一到《纲要》上来。
(四)积极开拓创新。要把贯彻落实《纲要》作为政府制度创新的一项重要内容，按照本规划确定的任务，对依法行政面临的新情况、新问题要及时进行调查研究，分析对策，提出切实可行的政策措施，对全面推进依法行政中形成的经验要及时总结，不断推进依法行政的理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。
(五)定期报告工作。要实行依法行政工作情况专项年度报告制度。市政府各部门向市政府报告。报告时间为次年2月底之前。
（六）形成工作合力。市政府各部门要按照《纲要》和本规划，结合实际，制定具体实施方案，做到五年有规划、年度有安排，并确定不同阶段的目标任务，划定工作进度和时限，突出重点，明确责任。对市政府确定的牵头部门要切实担负起组织牵头的责任，召集协调部门提出落实五年规划和年度安排的具体目标、任务、措施;协同部门要主动配合，积极参与，共同完成好所承担的任务。
(七)加强监督检查，狠抓工作落实。市政府各部门要按照本规划确定的任务和要求，抓好监督检查。市依法行政协调指导小组要认真做好协调服务、督促指导、政策研究、情况交流工作，为贯彻执行《纲要》和本规划，全面推进依法行政做出应有的贡献。
主题词：文秘工作 依法 行政 规划 通知
抄送：市委，市人大，市政协，法院，检察院。
乌苏市人民政府办公室 2006年7月5日印发 | 
