新疆塔城重点开发开放试验区乌苏市分区成立以来，以科技创新为核心驱动力，聚焦产教融合、企业培育、创新生态构建、技术革新等关键领域，积极探索高质量发展新路径，为区域经济发展注入澎湃动能。

　　一、创新产教融合模式，夯实人才支撑根基。试验区乌苏市分区以政校企合作模式为突破口，搭建跨区域协同创新“立交桥”。与江南大学、西北农林科技大学、新疆农业大学等疆内外高校签订校企合作协议，有效助力政校企在人才培养、专业建设、服务社会等方面深度融合，合作开展采棉机自动对行导航、火情监测系统研发制造推广应用、固废低聚物轻质隔墙板力学性能发展规律与应用基础研究等多个项目，大力推动产业向智能化、绿色化发展，不断提升产品竞争力。其中，钵施然成功研发了国内首台六行自走式棉花收获机，填补了国内空白。

　　二、健全梯次培育机制，壮大创新企业集群。构建“四级跃升”梯度培育体系，制定“创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新‘小巨人’企业—专精特新重点‘小巨人’企业”进阶图，实施“一企一策”精准培育策略。通过建立企业创新能力动态监测机制，形成“储备一批、培育一批、辅导一批、申报一批”的全链条培育模式，推动企业创新能级持续攀升。2025年新增创新型中小企业13家，乌苏市创新型中小企业数量达到32家，专精特新中小企业数量达到8家，专精特新“小巨人”企业数量为1家，专精特新“小巨人”企业数量为1家。对照高新技术企业认定申报条件，摸清企业研发投入、知识产权储备等基本情况，挖掘小微企业潜力，选择一批有潜力的企业纳入高新技术企业培育名单，2025年新增高新技术企业5家，高新技术企业数量达22家，正在积极申报高新技术企业13家，力争实现高新技术企业35家以上。不断壮大创新企业集群规模。

　　三、精准培育企业成长，激发新质生产力活力。聚焦企业成长需求，乌苏市分区建立“小升规”企业培育库，打出“政策+服务+要素”组合拳，靶向培育28家高成长性小微企业。积极开展“送策入企”行动，深入企业解读政策，帮助企业充分享受税收优惠、研发补贴等政策红利;引入专业机构为企业提供财务规范指导，助力企业构建现代化管理体系;设立企业服务专班，每周四定为企业服务日，每名干部至少包联一家企业，部分科级干部担任企业党支部书记，常态化深入企业解决实际问题，为企业发展扫除障碍。今年上半年，高清能源、龙首油脂、塔牧俊3家企业成功升规纳统，有效激发了中小微企业新质生产力发展活力。

　　四、加快技术创新，引领企业高质量发展。鼓励企业紧跟智能化、自动化、绿色化发展趋势，全力支持企业以生产技术创新提升产品附加值，推动产业迈向高质量发展。新疆钵施然在建项目“农资装备料件生产线”建成投运后，将实现全疆生产线自制件供应率超90%，自动化生产程度达75%以上，技术水平达到自治区领先行列。旭恒佳纺织有限公司投资8000多万元引进精梳紧密赛络纺生产线，专注生产高端优质纱线，大规模引入智能化、自动化生产设备，使纺纱核心设备生产效率提升近50%，大幅降低了人工劳动强度。凯赛生物基聚酰胺复合材料在第九届生物基产业论坛荣获“新叶奖-创新材料奖”，其生产的基聚酰胺材料广泛应用于汽车轻量化、电子电器、工业品、轨道交通、消费品等多个行业，有力推动了各行业的低碳转型发展。

　　通过创新产教融合、健全企业梯次培育机制、精准培育企业成长、加快技术创新等一系列扎实举措，试验区乌苏市分区已在高质量发展赛道上迈出坚实步伐，今后将持续锚定科技创新核心引擎，深耕产业升级与企业培育沃土，不断破解发展瓶颈、激活内生动力，以更富活力的创新生态、更具竞争力的产业集群，为区域经济高质量发展注入持久动能，书写开放开发与创新突破的新篇章。