3月18日，乌苏市举行2026年集体协商“集中要约行动”启动仪式暨职工创新优秀成果奖励金发放活动，进一步推动构建和谐劳动关系，激发职工创新创造活力，为乌苏经济社会高质量发展凝聚合力。

　　副市长胡尔西达・达吾提出席活动并讲话。

　　据了解，2026年乌苏市“集中要约行动”是由市总工会、市人社局、工商联、企业等多方联合组织的集中性、规模化集体协商推进活动，活动自3月中旬持续至11月底开展，涉及企业67家，涉及职工人数5000余人，市总工会将组织相关部门深入企业一线，搭建面对面协商平台，切实把职工关心的核心权益落到实处，帮助企业解决发展难题，通过平等协商化解分歧、凝聚共识，切实维护职工合法权益。

　　活动中还为获得2025年自治区职工创新活动优秀创新成果奖的企业和个人发放了创新成果奖励金。获奖企业、工会、职工代表分别发言，分享经验、畅谈体会。

　　乌苏市塔布勒合特蒙古民族乡工会主席杨帆说：“我们将始终坚守工会初心、聚焦主责主业，引导广大职工群众以获奖同志为榜样，为乌苏市高质量发展贡献更多基层智慧与工会力量。”

　　近年来，乌苏市总工会持续搭建职工创新平台，广泛开展“五小”等群众性创新活动，推动职工创新成果不断涌现。2025年共成功申报关键核心技术创造性三等奖1个，每项奖励1万元；劳模引领性优秀创新成果一等奖1个，每项奖励1.5万元、三等奖21个，每项奖励1000元；“五小”群众性创新成果244项，每项奖励300元，此次奖励金共计发放11.92万元，以实实在在的激励调动一线职工创新热情。

　　乌苏市总工会经济技术保护科负责人马云丽说：“我们将继续做好职工创新的服务和保障工作，持续培育创新人才、推广优秀成果，让更多一线职工想创新、能创新、有舞台，以职工创新活力助推乌苏经济社会高质量发展。”（乌苏市融媒体中心记者：任达志）